Ações que Transformam
Aqui, o cuidado se transforma em ação por meio de serviços que fazem a diferença no dia a dia das pessoas.
Capacitação de Merendeiras e Merendeiros
A ação de Capacitação de Merendeiras e Merendeiros , promovida pelo Instituto Mais Integração Social (IMIS) , é uma iniciativa prática que reflete o compromisso da organização com a “Atualização Permanente” e a “Humanização”. Ao investir na qualificação desses profissionais, o Instituto fortalece a qualidade do cuidado oferecido às comunidades.
Essa capacitação garante o preparo adequado e seguro de refeições, alinhando-se perfeitamente à missão do IMIS de oferecer oportunidades que impulsionam o desenvolvimento sustentável, social e econômico de cada indivíduo. Como destaca o lema presente nas ações da instituição, é preciso construir o futuro e olhar o presente. Em suma, ao promover essas ações concretas fundamentadas na transparência, ética e inovação , o IMIS prova que a transformação real e duradoura ocorre por meio do compromisso social.
Essa capacitação garante o preparo adequado e seguro de refeições, alinhando-se perfeitamente à missão do IMIS de oferecer oportunidades que impulsionam o desenvolvimento sustentável, social e econômico de cada indivíduo. Como destaca o lema presente nas ações da instituição, é preciso construir o futuro e olhar o presente. Em suma, ao promover essas ações concretas fundamentadas na transparência, ética e inovação , o IMIS prova que a transformação real e duradoura ocorre por meio do compromisso social.
A iniciativa de Capacitação de Equipe de Trabalho promovida pelo Instituto Mais Integração Social (IMIS) é um reflexo claro do compromisso da organização com a excelência.
Ao investir na formação de seus colaboradores — com ações voltadas, por exemplo, para a capacitação de merendeiras e merendeiros —, o IMIS coloca em prática valores essenciais como a “Atualização Permanente”, a “Ética” e o “Comprometimento”. Esse cuidado interno garante que os profissionais estejam bem preparados para atuar com a transparência e a inovação exigidas pelos projetos do instituto.
Em suma, capacitar a própria equipe é um passo fundamental para que o IMIS consiga atingir sua missão principal: transformar vidas e oferecer oportunidades com base no desenvolvimento social e na humanização.
Ao investir na formação de seus colaboradores — com ações voltadas, por exemplo, para a capacitação de merendeiras e merendeiros —, o IMIS coloca em prática valores essenciais como a “Atualização Permanente”, a “Ética” e o “Comprometimento”. Esse cuidado interno garante que os profissionais estejam bem preparados para atuar com a transparência e a inovação exigidas pelos projetos do instituto.
Em suma, capacitar a própria equipe é um passo fundamental para que o IMIS consiga atingir sua missão principal: transformar vidas e oferecer oportunidades com base no desenvolvimento social e na humanização.
Diretoria:
Para garantir o espaço de apresentação dos nossos diretores, conheça quem está à frente do IMIS:
Samuel Costa Bezerra
Presidente
Jeovan de Jesus Reis Cutrim
Diretor Financeiro
Gilberto de Oliveira Barbosa
Diretor Administrativo